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プロダクト開発部｜フルスタックエンジニア募集

 

募集の背景

  • 従来提供していたxIDアプリ、xID APIに加えて、現在開発している自社新サービスの立ち上げメンバーとして、プロダクト開発を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集しております。

仕事の内容

主な業務

  • 自社プロダクトの企画・設計・実装・テスト
  • 自社プロダクトの改善及び新しい技術の利活用等
  • CI等開発ワークフローの効率化
  • API設計やフロントエンド開発
  • 安定したサービス提供のための仕組みづくり（ログや障害検知）

開発環境

  • 言語：Flutter(Dart), Vue.js(Node.js), Go, TypeScript
  • 環境：AWS, Docker, GitLab, IDE等指定なし
  • ツール：Slack, Zoom, Notion

ポジションの魅力・キャリアパス

  • 外国籍メンバーも複数在籍する、グローバルな環境でプロダクト開発に取り組んでいただけます。
  • 弊社では、プロダクト開発チーム、BizDevチーム、セールスチームが密に連携しながらプロダクト開発、事業開発、セールスに取り組んでいます。エンジニアポジションでは、エンジニアとしてのスキルを極める道はもちろん、PdMや事業開発領域へのキャリアパスなど、個人の特性、嗜好性に合わせて柔軟なキャリアパスを提供可能です。

求める人物像

必須

  • xIDのプロダクトへの共感
  • チームメンバーと効率的にプロダクト開発を進めるコミュニケーション
  • Webアプリケーションまたは、モバイルアプリいずれか3年以上の開発経験
-Webアプリケーション-
  • バックエンドを含むアプリケーションの開発経験
  • SPA開発経験
  • コンパイル型言語を用いたAPIの開発経験
-モバイルアプリ-
  • APIの開発経験
  • iOS/Androidアプリの開発経験

歓迎スキル・経験

  • 認証技術に関する深い知見と実装経験
  • Go及びAWSでの開発経験
  • クラウド（AWS・GCP・Azureなど）環境の利用経験
  • 単体テストを用いた継続的な開発の経験
  • 日常のコミュニケーションを英語行えること

こんなカルチャーにフィットする方を探しています！

  • xIDのミッション「信用コストの低いデジタル社会を実現する」に共感する方
  • xIDのサービスミッション「マイナンバーカードを、スマートに。」に共感する方
  • xIDのバリュー「すべてに、感動を。｜本音で、つながる。｜自分起点で、いこう。｜ 好奇心を、掘りさげる。｜用意周到。｜最後の1%、細部の1%まで」に共感する方
  • ユーザーファースト思考でプロダクト開発ができる方
  • 自らプロダクトや組織をつくっていくことに興味がある方
  • コミュニケーションを大切にし、部署を超えた連携によって課題解決まで導ける方
  • 整った環境よりも、これから環境を整えていくことが好きな方
  • 生産的なコミュニケーションで、建設的に業務に取り組める方

待遇・福利厚生

給与

  • 年俸：¥4,200,000 ~ (経験に応じて要相談)
      • ※固定残業代30時間分を含めます

賞与

  • 年1回（決算賞与）
  • ストックオプション（制度設計中）

手当

  • 交通費支給（上限3万円/月）
  • フルリモート手当（1万円/月）

就業・勤務

  • フレックスタイム制（8:00〜22:00の間で実働8時間）
    • 子育て世代のメンバーも多く、保育園の送迎や学校行事などに合わせて、フレキシブルに働くことが可能です。
  • リモート勤務（各員の裁量に委ねています）
    • 海外居住メンバー、地方居住メンバー含め全体の50%弱がフルリモートで稼働しています。
  • 副業・兼業OK

多様性とインクルージョン

  • xIDはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。現在も5カ国以上のメンバーが参画しており、海外（アフリカ、ヨーロッパなど）から参画しているメンバーも在籍しています。
  • 年齢・性別・国籍・障がい・LGBTQ・雇用形態・勤務地・婚姻状況などは関係なく、ミッションの実現と事業内容に共感してくださるメンバーを募集しており、また各メンバーのライフフェーズに合わせた自己実現の場を提供したいと考えています。

試用期間

  • 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）

休日・休暇

  • 年間休日：125日以上
  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇（試用期間終了日の翌日に5日付与、雇用契約から6ヶ月が経過した日に5日を付与する。以降、就業規則に従った日数を4月1日に付与）
  • 産前産後休業
  • 育児・看護・介護休暇（法定通り）
  • 慶弔休暇
  • ワクチン接種休暇（接種当日と翌日）

その他

  • フリードリンク（コーヒー・紅茶等月替り）
  • M1 Macbook Pro / i7 Windows（社内指定）貸与
  • 社会保険完備

選考プロセス

  • 書類選考→HR面接→面接（1-2回）→最終面接→内定→オファー面談
  • エントリー後、HRメンバーが最初に接点を持たせていただき、キャリアの方向性、強み、仕事への嗜好性について話し合いの場を設けさせていただきます。（希望者の方には、事前にキャリアアンケート、ストレングスファインダーをご提出いただきます。）
  • 選考意思を確認させていただいた上で、1-2回面接を実施します。（所属チームメンバー、担当役員等）
    • 選考の過程でご希望に合わせて他メンバーとのカジュアル面談の場を設けさせていただきます。
    • 原則、オンラインで実施します。ご希望の方はオフィス見学、バーチャルオフィス見学を実施致します。
  • 選考期間は概ね2-3週間程度です。候補者のご状況によっては、1週間以内でまとめて実施させていただくなど、個別に柔軟に対応致します。

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