xID採用情報

2021/4/9 6:522024/12/10 5:55

目次

CEO MESSAGE 1. COMPANY INTRODUCTION｜会社紹介私たちのミッション信用コストの低いデジタル社会を、実現する行動指針スピードで、感動を。本音で、つながる。自分起点で、いこう。用意周到。最後の1%まで。2. 事業紹介– プロダクトと展開分野 - 3. 募集中のポジション 4. メンバー紹介(一部)5. 関連情報 🌏 コーポレートサイト 📝 xIDブログ xIDブログ一覧はこちら 📣 プレスリリースプレスリリース一覧はこちら 6. PROCESS｜選考プロセス 7. お問い合わせ 📮応募について📮皆様とお会いできることを社員一同楽しみにしております！

CEO MESSAGE

1. COMPANY INTRODUCTION｜会社紹介

私たちのミッション

信用コストの低いデジタル社会を、実現する

マイナンバーカードと連携したデジタルIDの普及を通じて、これまで交わることの難しかった官⺠や、企業間の境界線を溶かし、共創のきっかけを届けていく。そして、新たなかけ合わせから次世代の事業やサービスが続々と生まれ、人々の暮らしや経済活動がかつてないほどに大きく変わっていく。そんな、可能性あふれるデジタル国家を下支えする、唯一無二のインフラをつくっていきます。

行動指針

スピードで、感動を。

期待や想像を超える圧倒的スピードで、自分たちに関わる人にスピードで感動を届けられる仕事をしよう。

本音で、つながる。

お互いにリスペクトした上で、ミッション達成に必要な事柄に対して、遠慮なくぶつかりあって、コミュニケーションを取ろう。

自分起点で、いこう。

それぞれが自律性をもって自らをマネージメントし、誰かから言われてやるのではなく、自分のコントロールできることに集中しよう。

用意周到。

チャンスは突然やってくる。常に最善の策と代替プランを用意し、考え、行動しよう。常識にとらわれず、前提を疑い、隅々まで配慮して万全な準備を追求しよう。

最後の1%まで。

たいていの人は、99%まで到達していることに気づかずに残り1%のところで諦めてしまうもの。どんな些細なことでも柔軟に手段を変えながら、やり抜くことにこだわろう。

2. 事業紹介– プロダクトと展開分野 -

3. 募集中のポジション

※上記で募集中のポジションに問わず、当社ご興味をお持ちいただける場合、こちらのフォームにてオープンポジションを選択の上、お気軽にご連絡くださいませ。

「まずは話を聞いてみたい！」カジュアル面談をご希望される場合は、下記よりご応募お願いいたします。

https://xidinc.notion.site/154bf4a1627580daab1cffe4a9b6f77e?v=154bf4a162758100ba5f000c140d0845&pvs=4

4. メンバー紹介(一部)

5. 関連情報

🌏 コーポレートサイト

xID（クロスID）│ マイナンバーカードを、スマートに。

「信用コストの低いデジタル社会を実現する」。xIDは、マイナンバーカードを活用するデジタルIDソリューションを中心に、次世代の事業モデルをパートナーと共に創出するGovTech企業です。

https://xid.inc

📝 xIDブログ

CEO連載記事や、xIDのソリューションを活用した導入自治体での成功事例、xIDで働くメンバーの取り組みについて発信しています。

【静岡県焼津市インタビュー】「SmartPOST」を使い業務効率化、市民サービスの向上へ｜xID blog

はじめに 2024年10月から郵便料金が値上げとなりました。行政から住民への通知やお知らせは従来、郵便に大きく依存しており、郵便料金の引き上げ（※1）は自治体の運営コストの増加に直結します。しかし、この状況を“危機”と捉えるだけではなく、むしろ「郵送のデジタル化」を進める好機として活用することも可能です。今回は、xIDアプリ（※2）を用いた自治体向けデジタル郵便サービス「SmartPOST」（※3）を活用し、自治体から住民への通知物をデジタル化する取り組みを進める焼津市職員の鈴木様に、施策の進め方や背景、どのような成果が得られたか、今後の展望などについて伺いました。 ※1…日

https://blog.xid.inc/n/n46b8ae24a258

xIDを支えるBack officeチームの1日に密着！〜リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方とは｜xID blog

こんにちは！xID（クロスアイディ）広報チームの桃井です。今回は前回のBack officeチームへのインタビューに続いて、『Back officeチームに1日密着記事』をお届けします！ xIDは基本的にフルリモートでの勤務が認められていますが、Back officeチームは押印など出社をしなければ対応できない業務も多いため、週1程度出社をするハイブリット勤務制をとっています。今回はBack Officeチームのマネージャーの出社日とリモートの1日にそれぞれ密着しました！是非最後までご覧ください。出社勤務のとある1日現在Back officeチームには3名が在籍しており、

https://blog.xid.inc/n/na454f1b9d76d

【対談企画】自治体と住民の双方の負を解消。誰でも簡単にオンラインで施設予約ができる未来へ~マイナンバーカードを活用し公共施設予約をオンライン化｜xID blog

はじめに 2024年1月、マイナンバーカードの申請枚数がおよそ9800万枚（※1）となり、運転免許証の保有者数（※2）を超え、次のフェーズであるマイナンバーカードの”利活用”に注目が集まっています。いま全国の自治体では、マイナンバーカードはどのような使われ方がされているのか。今回はマイナンバーカードと連携した公共施設予約管理にフォーカスし、公共施設予約管理システムを提供しているスペースマーケット社（以下スペースマーケット）の高尾友喜氏と、xID社（クロスアイディ）の施設予約システム担当の丸山太喜が、公共施設予約管理システムのマイナンバーカード活用のメリットや背景、導入事例ついてオン

https://blog.xid.inc/n/n81a8478c7167

xIDブログ一覧はこちら

📣 プレスリリース

マイナンバーカード・デジタルIDの活用で、デジタル時代の社会インフラを共に創るGovtechスタートアップのクロスアイディ、総額約6億の資金調達を実施

xID Inc.のプレスリリース（2024年12月9日 14時30分）マイナンバーカード・デジタルIDの活用で、デジタル時代の社会インフラを共に創るGovtechスタートアップのクロスアイディ、総額約6億の資金調達を実施

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000037505.html

xID、大阪府とマイナンバーカード活用を促進する取り組みを開始

xID Inc.のプレスリリース（2024年8月28日 15時00分）xID、大阪府とマイナンバーカード活用を促進する取り組みを開始

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000131.000037505.html

xID、大日本印刷と業務資本提携を締結し、デジタルIDやデジタル郵便サービス「SmartPOST」事業に関する協業を強化

xID Inc.のプレスリリース（2024年7月16日 10時00分）xID、大日本印刷と業務資本提携を締結し、デジタルIDやデジタル郵便サービス「SmartPOST」事業に関する協業を強化

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000037505.html

xID、子育ての不安・悩みに答える電子書籍コンテンツが無料で読める『ちいさな子育て図書館』をメディアドゥと共同リリース

xID Inc.のプレスリリース（2024年6月19日 14時00分）xID、子育ての不安・悩みに答える電子書籍コンテンツが無料で読める『ちいさな子育て図書館』をメディアドゥと共同リリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000037505.html

xID（クロスアイディ）│ マイナンバーカードを、スマートに。

「信用コストの低いデジタル社会を実現する」。xID（クロスアイディ）は、マイナンバーカード・デジタルIDを活用した自治体や企業の課題解決・新規事業創出を総合的に支援するGovtechスタートアップです。

https://xid.inc/news/185

xID、デジタル郵便サービス「SmartPOST」を活用し、岐阜県飛騨市において通知業務処理時間を90％削減に成功

xID Inc.のプレスリリース（2024年8月13日 14時00分）xID、デジタル郵便サービス「SmartPOST」を活用し、岐阜県飛騨市において通知業務処理時間を90％削減に成功

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000126.000037505.html

xID、NTTデータと連携を強化し、包括的な公的個人認証ソリューションの提供を開始

xID Inc.のプレスリリース（2024年5月1日 14時00分）xID、NTTデータと連携を強化し、包括的な公的個人認証ソリューションの提供を開始

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000037505.html

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6. PROCESS｜選考プロセス

エントリー後、HRメンバーが最初に接点を持たせていただき、キャリアの方向性、強み、仕事への嗜好性について話し合いの場を設けさせていただきます。

選考意思を確認させていただいた上で、3-4回面接を実施します。（所属チームメンバー、担当役員、取締役等）

選考の過程でご希望に合わせて他メンバーとのカジュアル面談の場を設けさせていただきます。（過去希望された方では全社員と面談いただいた方もいらっしゃります。）
原則、全ての面談はオンラインで実施します。ご希望の方はオフィス見学、バーチャルオフィス見学を実施致します。

選考期間は概ね2-3週間程度です。候補者のご状況によっては、1週間以内でまとめて実施させていただくなど、個別に柔軟に対応致します。

7. お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、お気軽に下記よりご連絡ください。

メールアドレス：hr@xid.inc

📮応募について📮

本選考に興味があります！という方は、下記URLより応募をお願いします。

https://xidinc.notion.site/12dbf4a1627580189983fc089b668ee9?pvs=105

「まずは話を聞いてみたい！」カジュアル面談をご希望される場合は、下記よりご応募お願いいたします。

https://xidinc.notion.site/154bf4a1627580daab1cffe4a9b6f77e?v=154bf4a162758100ba5f000c140d0845&pvs=4

※万一応募フォームがうまく表示されない場合は、大変お手数ですが、hr@xid.incまでご連絡くださいませ。

皆様とお会いできることを社員一同楽しみにしております！

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