経営管理部｜PRマネージャー募集！
募集の背景
当社は、全国の自治体で導入が拡大しているマイナンバーカードを活用したデジタルIDアプリ「xID（クロスアイディ）」やデジタル郵便サービス「SmartPOST（スマートポスト）」を提供する企業として、ブランド価値の向上とプロダクトの認知拡大に注力しています。
現在、さらなる成長を目指し、広報・PR活動の強化を図るため、新たなPRマネージャーを募集しています。このポジションでは、社長直下の部署で経営に近い距離でのPR活動を通じて、当社の成長に直接貢献していただきます。当社のミッションやバリューに共感し、プロフェッショナルな広報・PR戦略を共に展開していける方を求めています。
仕事の内容
PR戦略の立案と実行
当社の事業は国の政策や方向性も適切に把握した上での、PR・ブランディングが重要です。常に経営的な視点を持ち、事業成長にどのようなPRが最も効果的かを考えながら、以下の内容を遂行していただきます。
- 戦略的PR計画の策定：クォーター単位、半年単位、1年単位、さらには中長期のPR戦略を描いていただきます。
- 日々の業務への戦略落とし込み：描いたPR戦略を日々の業務に反映し、チームメンバーも巻き込みながら戦略の実行を行っていただきます。
- 経営視点でのブランディング：企業全体としてのブランディング戦略を経営視点で考え、PR活動を行います。
メディア戦略の構築と実行
PR戦略を基に、以下の内容を担当していただきます。
- メディアリレーションの構築：PR戦略で描いたメディアとのリレーションの位置付けや、効果的なメディアの選定を検討します。
- 戦略的メディア選定：PR戦略を最もレバレッジの効いた形で実行できるよう、適切なメディアを選定し、関係を構築します。
- タイムリーなメディア対応：迅速かつ丁寧な対応で当社の信頼性を高め、良好なメディアリレーションを築きます。
自社メディアの運営とイベント企画
PR戦略に基づいた自社メディア「xID blog」のブランディングやコンテンツの選定、さらにイベント企画を担当していただきます。
- 自社メディアの運営：PRの視点だけでなく、マーケティング的な観点も持ちつつ、事業やサービスが成長するためのコンテンツの企画から作成、実行をチームをまとめて進めていただきます。
- コンテンツの企画と発信：クリエイティブな発想を活かし、ターゲットに響く魅力的なコンテンツを提供します。
- イベントの企画・運営：ブランド認知度向上を目指したイベントの企画・運営を行い、プロダクトのプロモーション活動を実施します。
これらの業務を通じて、当社の成長に直接貢献していただくことを期待しています。
開発環境・使用ツール
- ツール：Slack、Zoom、Notion、GitHub、JIRA、Figma、PowerPointなど
- 言語：日本語（堪能）
ポジションの魅力
経営に近い距離でのPR活動
このポジションでは、社長直下の部署で働くため、経営に近い距離でスタートアップのPR活動に関わることができます。戦略的な意思決定に直接関与し、企業の成長に大きく貢献するチャンスがあります。
多様なステークホルダーへのPR経験
当社の事業は、xIDアプリユーザー向けのtoCのPRだけでなく、自治体（toG）やパートナー企業(toB)へのPRも重要です。様々なステークホルダーに対して、多角的なPRに挑戦していただくことができます。
0→1の事業立ち上げにおけるPR
現在の当社の事業はプロダクトマーケットフィット（PMF）前の段階にあります。そのため、このポジションでは0から1への事業立ち上げにおけるPRを担当していただきます。新しい事業をゼロから作り上げる過程において、PRの力で事業グロースに寄与する挑戦をしていただけます。
求める人物像
必須
- 経営視点を持ったPR戦略に挑戦したい方
- PRや広報の経験（3年以上）
- チームマネジメントの経験
- 優れた文章力とコミュニケーション能力
- 自己成長を重視し、新しいことに挑戦する意欲がある方
歓迎スキル・経験
- ベンチャー企業での広報経験
- SNSやデジタルメディアを活用したPR戦略の経験
- メディアリレーションの豊富な経験
- イベント企画・運営の経験
- 英語での基本的なコミュニケーションスキル
こんなカルチャーにフィットする方を探しています！
- xIDのミッション「信用コストの低いデジタル社会を実現する」に共感する方
- xIDのサービスミッション「マイナンバーカードを、スマートに。」に共感する方
- xIDのバリュー「スピードで、感動を。｜本音で、つながる。｜自分起点で、いこう。｜好奇心を、掘りさげる。｜用意周到。｜最後の1%」に共感する方
- ユーザーファースト思考で業務に取り組める方
- 自らプロダクトや組織をつくっていくことに興味がある方
- コミュニケーションを大切にし、部署を超えた連携によって課題解決まで導ける方
- 整った環境よりも、これから環境を整えていくことが好きな方
- 生産的なコミュニケーションで、建設的に業務に取り組める方
待遇・福利厚生
給与
- 年収：¥4,000,000 ~ ¥5,400,000(経験に応じて相談)
※固定残業代30時間分を含みます
賞与
- ストックオプション（制度設計中）
手当
- 交通費支給（上限3万円/月）
- フルリモート手当（1万円/月）
就業・勤務
- フレックスタイム制
- 始業時間帯=7:00-11:00、終業時間帯=16:00-20:00のフレックスとなっております。
- 子育て世代のメンバーも多く、保育園の送迎や学校行事などに合わせて、フレキシブルに働くことが可能です。
- リモート勤務可（事業部により一部出社ルール等あり）
- 海外居住メンバー、地方居住メンバー含め全体の50%弱がフルリモートで稼働しています。
- 副業・兼業OK
多様性とインクルージョン
- xIDはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。現在も5カ国以上のメンバーが参画しており、海外（アフリカ、ヨーロッパなど）から参画しているメンバーも在籍しています。
- 年齢・性別・国籍・障がい・LGBTQ・雇用形態・勤務地・婚姻状況などは関係なく、ミッションの実現と事業内容に共感してくださるメンバーを募集しており、また各メンバーのライフフェーズに合わせた自己実現の場を提供したいと考えています。
試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
休日・休暇
- 年間休日：125日以上
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（試用期間終了日の翌日に5日付与、雇用契約から6ヶ月が経過した日に5日を付与する。以降、就業規則に従った日数を4月1日に付与）
- 産前産後休業
- 育児・看護・介護休暇（法定通り）
- 慶弔休暇
- ワクチン接種休暇（接種当日と翌日）
その他
- フリードリンク（夕方以降はフリービア🍺）
- M1 Macbook Pro / i7 Windows（社内指定）貸与
- 社会保険完備
選考プロセス
- 書類選考→HR面接→面接（1-2回）→最終面接→内定→オファー面談
- エントリー後、HRメンバーが最初に接点を持たせていただき、キャリアの方向性、強み、仕事への嗜好性について話し合いの場を設けさせていただきます。（希望者の方には、事前にキャリアアンケート、ストレングスファインダーをご提出いただきます。）
- 選考意思を確認させていただいた上で、1-2回面接を実施します。（所属チームメンバー、担当役員等）
- 選考の過程でご希望に合わせて他メンバーとのカジュアル面談の場を設けさせていただきます。
- 原則、オンラインで実施します。ご希望の方はオフィス見学、バーチャルオフィス見学を実施致します。
- 選考期間は概ね2-3週間程度です。候補者のご状況によっては、1週間以内でまとめて実施させていただくなど、個別に柔軟に対応致します。